Catégories

Blog powered by Typepad

« La période d'essai de 6 mois renouvelable 3 mois d'une assitante est excessive : UBS FRANCE condamnée à 20.000 euros pour licenciement abusif (CA Paris 6/09/2012) | Accueil | Risques psychosociaux : interdiction du benchmark entre salariés car contraire à l'article L. 4121-1 du code du travail (TGI Lyon 4.09.12) »

13 septembre 2012

Commentaires

L'utilisation des commentaires est désactivée pour cette note.