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« Pôle emploi et intermittent du spectacle : les allocations chômage versées sans cause donnent lieu à répétition même en l'absence de fraude ou fausse déclaration | Accueil | Le forfait jours doit assurer la protection de la santé du salarié. A défaut, il est nul et le salarié a droit au paiement des heures sup! »

30 septembre 2012

Commentaires

Job d'été

Les employes de tout bord ont heureusement le Conseil de prud'hommes qui veille et defend leurs droits ! On ne peut qu'une fois de plus se feliciter de vivre dans un pays de droit et de pouvoir avoir recours a ce tribunal ! Merci !

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