Les participants à une émission de télé réalité peuvent être qualifiés de salariés

Dans un jugement du conseil de prud'hommes de Paris du 30 novembre 2005, le Conseil a requalifié les contrats de participants à une émission de télé réalité en contrat de travail.

Rappelons que le contrat de travail est caractérisé par 3 éléments :
- un travail ;
- une rémunération ;
- un lien de subordination.

Le Conseil de prud'hommes a considéré que ces trois éléments étaient réunis en l'espèce.

Le 12 février 2008, la Cour d'appel de Paris a confirmé le jugement du conseil de prud'hommes de Paris.